Пенсия для работающих пенсионеров. Перерасчет вас найдет!

Сохраняется ли система пересмотра пенсии для работающих пенсионеров? По какой схеме она производится и на что можно рассчитывать?

Этот вопрос часто звучит в письмах читателей, немного «заблудившихся» в новшествах пенсионной реформы и желающих разложить по полочкам все свои потенциальные доходы. Ответ на него подготовила заведующая сектором по работе с обращениями граждан управления ПФУ в Ленинском районе г. Донецка Наталья Дяконенко.

Пенсионной реформой сохранена норма о проведении перерасчета пенсии с учетом страхового стажа, приобретенного после назначения пенсии (ст. 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»). Такой перерасчет по-прежнему может быть сделан через каждые два года. По желанию пенсионера он производится из зарплаты, с которой пенсия была рассчитана, или с учетом и заработной платы, полученной после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии.

Целесообразность перерасчета пенсии с учетом и стажа, и заработной платы, полученной после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии, необходимо определять в каждом конкретном случае. Так, в случае перерасчета пенсии с учетом зарплаты, полученной после назначения пенсии, будут применяться нормы стажа, действующие с 1 октября 2011 года.

Напоминаем, стаж для определения минимальной пенсии по возрасту и надбавки за сверхнормативный стаж для женщин составляет более 30 лет, а для мужчин - более 35 лет.

Допустим, пенсия женщине назначена в 2009 году с учетом страхового стажа 40 лет 2 месяца. Коэффициент стажа (с учетом К 1,35) = 0,54225); заработная плата 2500 грн. определена по средней заработной плате по Украине за 2008 год (1573,99 грн.) и коэффициента зарплаты пенсионера 1,58832. Размер пенсии с 01.10.2011 г. = 1512,43 грн. (2500 грн. х 0,54225 = 1355,63 грн. + 156,80 грн. (784 грн. х 20% - надбавка за 20 лет стажа свыше 20 лет).

Первый вариант перерасчета. Если пенсионерка после назначения пенсии получала зарплату, которая привела к уменьшению индивидуального коэффициента зарплаты, то в 2012 г. ей целесообразно провести перерасчет с учетом 24 месяцев страхового стажа (без учета заработной платы за этот период). В формуле будет учитываться стаж 42 года 2 месяца (коэффициент стажа - 0,56925) и прежняя зарплата - 2500 грн. Размер пенсии = 1607,49 грн. (2500 х 0,56925 = 1423,13 грн. + 184,36 грн. (838 грн. х 22% - повышение за 22 года стажа свыше 20 лет).

Второй вариант перерасчета. Если женщина после назначения пенсии получала зарплату, которая привела к увеличению индивидуального коэффициента зарплаты, например, до 1,85421, то в 2012 г. ей целесообразно провести перерасчет пенсии с учетом и 24 месяцев страхового стажа, и заработной платы за этот период. То есть, перерасчет при страховом стаже 42 года 2 месяца (коэффициент стажа - 0,56925) и новой заработной плате - 2918,51 грн. (1573,99 грн. х 1,85421). Тогда размер пенсии - 1761,92 грн. (2918,51 грн. Х 0,56925 = 1661,36 грн. + 100,56 грн. (838 грн. х 12% - надбавка за 12 лет стажа свыше 30 лет).