На вопросы отвечает юрист. Часть 189

На вопросы отвечает юрист. Часть 189

Адвокат Игорь Померанский на связи с читателями каждый четверг с 10 до 11 часов. Тел. 311-66-52.

Задавать вопросы можно и по электронной почте [email protected].

НЕПРЕРЫВНЫЙ СТАЖ - ЭТО...

Наталья Н. (г. Ясиноватая):

- Что подразумевается под понятием «непрерывный стаж работы в органах государственной власти», необходимый для определения размера пособия за добросовестный непрерывный труд в органах государственной власти?

Комментарий юриста

- Непрерывный стаж - это продолжительность последней непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации или нескольких предприятиях, учреждениях, организациях отдельной отрасли экономики (народного хозяйства) при условии непрерывного перехода из одного предприятия, учреждения, организации в другую.

В стаж непрерывной работы (службы) на должностях государственных служащих в одном или нескольких органах госвласти зачисляют все периоды работы в этих органах, в том числе до 1 января 1994 года, на должностях, предусмотренных статьей 35 Закона Украины «О государственной службе», а также на должностях, относящихся в установленном законом порядке к соответствующим категориям должностей госслужащих, руководящих работников и специалистов в аппарате органов прокуратуры, суда, дипломатической службы, органов таможенного контроля, службы безопасности, органов внутренних дел и др.

Согласно пункту 1 Порядка выдачи денежного вознаграждения государственным служащим за добросовестный непрерывный труд в органах государственной власти, образцовое выполнение трудовых обязанностей, утв. Постановлением КМУ от 24 февраля 2003 г. № 212 (в редакции Постановления КМУ от 2 октября 2003 г. № 1563), данное денежное вознаграждение выдается лицам, проработавшим непрерывно на должностях госслужащих в одном или нескольких органах государственной власти не менее 10 лет.

Если лицо после увольнения с государственной службы возвращается снова на государственную службу, и в период между этими событиями не работало в учреждениях, на предприятиях, не относящихся к органам исполнительной власти, стаж можно считать непрерывным.


Подготовила Елена Карпенко.
Читайте также: