В Европе борются с неравенством оплаты труда

Европейская комиссия начала во вторник информационную кампанию в странах Евросоюза по борьбе с неравенством в оплате труда мужчин и женщин. 

Об этом сообщил еврокомиссар по трудоустройству и равным возможностям Владимир Шпидла. 

"Для борьбы с неравенством в оплате труда мужчин и женщин необходимо действовать на всех уровнях и привлекать всех заинтересованных лиц: работодателей, профсоюзы, представителей властей и простых граждан. Наша кампания напомнит всем, что женщины в странах Евросоюза зарабатывают пока меньше, чем мужчины, и привлечет внимание к возможным действиям", - заявил еврокомиссар. 

"В нынешней экономической ситуации равенство полов важно, как никогда. И только используя весь потенциал наших талантов, мы сможем противостоять кризису", - цитирует Шпидла радио "Маяк".

Девиз этой кампании, которая приурочена к Международному женскому дню 8 марта, "За равный труд - равная оплата". 

Во вторник Европейская комиссия представила ежегодный отчет о равенстве мужчин и женщин, согласно которому, несмотря на определенный прогресс, во многих сферах неравенство полов сохраняется. Так, женщины получают в среднем на 17,4% меньше, чем мужчины, и чаще работают в низко оплачиваемых областях. При этом 59% выпускников вузов составляют женщины.