В Донецкой области создадут новые рабочие места

В Донецкой области утверждена Программа, предусматривающая создание 1 888 новых рабочих мест за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы. 1 029 рабочих мест должно быть создано до конца 2010 г. Об этом donbass.ua сообщили в пресс-службе областного совета.

В разработке Программы приняли участие депутаты и специалисты исполнительного аппарата Донецкого областного совета. Конкурсная комиссия рассмотрела более 90 бизнес-планов проектов по созданию новых производств в регионе. В результате, в программу вошли 36 проектов, отвечающих приоритетам развития региональной экономики и задачам эффективного использования трудовых ресурсов. В конкурсе приняли участие предприятия областной коммунальной собственности: «Донецктеплокоммунэнерго», «Компания «Вода Донбасса» и «Донецкий региональный центр обращения с отходами». На них, в целом, планируется создать около 200 новых рабочих мест.

«Благодаря этой Программе, работу получат сотни дончан. Это особенно актуально в тех сложных экономических условиях, в которых оказалось сегодня наше государство. Одним из приоритетов моей программы «Здоровая экономика, здоровое общество, здоровые люди», с которой я стал Председателем областного совета, было именно преодоление безработицы в регионе, вызванной экономическим кризисом. В 2009 г. спрос на рабочую силу по области снизился в 6 раз, количество вакансий уменьшилось с 20 тыс. на конец 2008 г. до 3,3 тыс. на начало 2010 г. По официальной статистике в целом по области было уволено 21,3 тыс. человек. Это в 2 раза больше, чем в 2008 г. Но ведь существует еще и скрытая безработица, которой не видно в статистических бюллетенях. Создание новых рабочих мест, безусловно, окажет позитивное влияние на развитие предприятий важных отраслей экономики Донецкой области и смягчит социальные последствия экономического кризиса», - сказал председатель Донецкого областного совета Андрей  Шишацкий.  

По его словам, подобная программа должна быть принята на уровне государства. Причем, программа реальная, с отработанными механизмами, которая бы включала в себя стимулы для привлечения молодых специалистов, создавала бы условия для профессиональной переподготовки. Это должен быть серьезный долгосрочный проект со стабильной финансовой поддержкой государства.

«Мы со своей стороны постараемся привлечь внимание наших государственных мужей к этой серьезной проблеме»,- подчеркнул Шишацкий.