На вопросы отвечает юрист. Часть 161

Адвокат Игорь Померанский на связи с читателями каждый четверг с 10 до 11 часов. Тел. 311-66-52.

Задавать вопросы можно и по электронной почте [email protected].

ТРУДОУСТРОЙСТВО "НАШЕГО" ИНОСТРАНЦА

Сергей Щёкин (г. Мариуполь):

- Я являюсь директором и учредителем частного предприятия. Мой двоюродный брат постоянно проживает в Германии и уже получил иностранное гражданство. У нас достигнута договоренность о том, что он будет работать у меня на предприятии. С чего мне необходимо начать процедуру трудоустройства иностранца? Есть ли «льготы» у бывших граждан Украины либо СССР, ставших гражданами иных государств, позволяющие трудоустраиваться в упрощенном порядке?

Комментарий юриста

- Основным нормативным документом, регламентирующим порядок допуска к работе иностранца, является Порядок выдачи, продолжения срока действия и аннулирования разрешения на использование труда иностранцев и лиц без гражданства, утв. Постановлением КМУ от 08.04.2009 г.

№22. Рекомендую ознакомиться с этим нормативным актом и выполнить предписания законодательства, дающие возможность трудоустраивать иностранцев в Украине. Если украинец приобрел иное гражданство, то он должен подчиняться общепринятому порядку, без каких-либо исключений и привилегированного положения по отношению к иным лицам, если другое специально не будет оговорено в международном договоре.