Молодых врачей манят имиджем и надбавками

В шестилетней программе по привлечению семейных врачей в больницы Артемовска, которую приняли на сессии депутаты, предусмотрены различные рычаги стимулирования специалистов. За это время власти намерены таким образом заполучить 21 молодого доктора, а работающих терапевтов - переучить на полугодичных курсах.

Программа очень актуальна для города: из 28 участковых и 17 педиатров - половина пенсионного возраста, преклонных годов и все пять подростковых докторов.  Согласно положениям реформы, к 2020 году население Артемовска должны обслуживать 72 семейных врача. Найти их где-то одномоментно невозможно, поэтому вопросом привлечения кадров депутаты решили озаботиться заранее.

-  Во-первых, нужно решить проблему жилья. Для этого мы будем предоставлять семьям специалистов либо служебное жилье, которое перейдет в собственность после десяти лет работы, либо отремонтированные квартиры, находящиеся в коммунальной собственности. Возможны варианты выделения земельных участков под строительство или комнат в общежитии для молодых докторов, - объяснила депутатам главврач Центра первичной медицинской помощи Светлана Шабалина.

Привлекать в город студентов и интернов станут путем заключения трехсторонних договоров с вузами, по которым плата за обучение будет осуществляться из местного бюджета. Такие «контрактники» тоже должны в обязательном порядке отработать 10 лет в Артемовске в качестве семейного врача. В этом году в город приедет один новый семейный доктор, а уже в следующем - четыре.

В программе предусмотрены стипендии для артемовских студентов, обучающихся в медвузах, льготы на проезд в транспорте и надбавки к заработной плате для поступивших на работу семейных врачей. Привлекать иногородних городские власти планируют хорошо продуманной имиджевой политикой.  

- Я предлагаю рабочей группе в мединститутах показывать видеоролик о городе, о его достопримечательностях, ин-фраструктуре. Жилье, детские сады, школы, стадионы, люди хорошие, в конце концов,  - человек должен видеть, что здесь можно устроить свою судьбу! Нужно, чтобы студент захотел жить и работать здесь, а мы простимулируем это его желание, - говорит городской голова Алексей Рева.

Депутаты, проголосовав за программу, высказали надежду, что она поможет поднять престиж профессии врача и поддерживать медицинское обслуживание в городе на достойном уровне.